Responsable de Secteur H/F - O2 Caluire

O2 socit en pleine croissance de Multi-spcialistes du mnage/repassage, de la garde d'enfants et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap. L'entreprise continue aujourd'hui son dveloppement.
www.o2recrute.fr ou ****@****.**O2 CALUIRE recrute un/une RESPONSABLE DE SECTEUR pour un CDI
Tu pourras aussi découvrir toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en perpétuel développement.

Tes missions principales :

- Développer et animer le réseau de prescripteurs dédiés en vue de générer de la demande clients,
- Promouvoir la société auprès des institutions locales (communes, relations publiques, presse, partenaires emploi.),
- Effectuer les visites chez des prospects pour évaluer, proposer et vendre des prestations adaptées à leurs besoins, et modes de financement adaptés aux clients ou à la famille,
- Assurer la gestion et le suivi des salariés intervenants auprès des clients ou de leur famille, en tenant à jour l'ensemble des plannings d'activités des salariés sur le système informatique,
- Gérer la satisfaction des clients utilisateurs comme celle des salariés intervenants,
- Gérer et rendre compte des activités et de leur développement auprès du responsable d'agence (notamment par une mise à jour de données sur Odyssée et la tenue de la réunion hebdomadaire),
- Respecter les procédures et instructions en vigueur dans l'entreprise.

Compétences requises :

- connaissance du tissu économique et institutionnel local (entreprises concurrentes, zones à prospecter.)
- connaissance en local des spécialistes de chacune des activités,
- maîtrise des techniques de vente,
- connaissance des procédures internes
- connaissance de base dans l'activité concernée,
Ø en petite enfance : évaluation et prévention des risques, gestes d'accompagnement, éveil et développement,
Ø en gérontologie : évaluation et prévention des risques, gestes d'accompagnement, pathologies liées à l'âge,

Le permis de conduire est OBLIGATOIRE !

Nous vous proposons:
-un contrat de travail en CDI de 35h ;
-des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
-un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
-une rémunération brute de 2250€ + primes variable ;
-des tickets restaurants (7.5€/jour);
-un véhicule de service + carte essence ;
-de nombreux avantages: un téléphone professionnel, un ordinateur professionnel, une mutuelle prise en charge à 50% ;
-primes de participation et d'intéressement;
-un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique au personnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Capacité d'écoute