Moniteur Educateur H/F - Entreprendre pour Humaniser la Dependanc

Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par une équipe de coordination, vous assurez les missions suivantes :- Vous assurez une prise en charge éducative d'enfants, mineurs non accompagnés, âgés de 13 à 17 ans révolus dans le cadre de la protection de l'enfance en hébergement collectif.- Vous aidez à la construction de l'identité et au développement des capacités de chaque enfant dont vous avez la charge.- Vous réalisez une intervention au quotidien visant à promouvoir une relation éducative au sein d'un espace collectif permettant aux enfants dont vous avez la charge d'être acteur dans une dynamique groupale.- Vous animez et organisez la vie quotidienne du groupe dont vous avez la charge dans une visée de socialisation et d'intégration sociale.- Vous êtes attentif à vous engager dans un travail en équipe pluri professionnel et pluridisciplinaire avec un souci permanent de traçabilité de votre action au service des enfants dont vous avez la charge.- Vous veillez à être impliqué dans des dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles.Profil recherché :- Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire,- Doté(e) d'un sens de l'organisation et de l'animation de groupe,- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour être autonome et proactif(ve) dans l'organisation et la mise en oeuvre d'un accompagnement éducatif,- Vous êtes réactif(ve) et faites preuve d'initiative et d'adaptabilité.- Permis B souhaité.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

• Travail en équipe
• Pro-activité
• Réactivité
• Accompagnement éducatif
• Sens de l’organisation
• Empathie