Gestionnaire de Paie H/F - TIMTARGETT

Agence de recrutement spécialisé profils ETAM et cadres dans les métiers du tertiaire et du technique.

Rattaché(e) aux responsables Paie, vos missions sont les suivantes :

• Etablir les bulletins de paie:
  • Récolter, organiser et saisir les données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences...);
  • Calculer la rémunération à partir de la législation sociale, de la convention collective ou de l'accord d'entreprise.
  • Prendre en charge l'édition et l'envoi mensuel des bulletins de paie;
  • Calculer les indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compte;
• Etablir les déclarations sociales et fiscales :
  • Réaliser les adhésions et les affiliations aux caisses;
  • Etablir déclarations sociales;
  • Editer et contrôler les tableaux des charges sociales et calculer les cotisations à verser aux différents organismes;
  • Renseigner et envoyer les bordereaux de cotisation et les télé règlements;
• Gérer l'ADP
  • Collecter les données d'état civil du salarié et les principaux éléments;
  • Rédiger les contrats de travail simples;
  • S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail;
  • Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés;
  • Elaborer les documents de synthèse: tableaux de bord, masse salariales , bilan social;
  • Effectuer les travaux post paie;
• Avoir un rôle de conseil client:
  • Informer les clients des évolutions règlementaires;
  • Renseigner, ponctuellement les clients sur des problématiques courantes ou liées à son domaine d'intervention

Titulaire d'un diplôme dans la Gestion de paie, vous avez une première expérience en autonomie de 2 ans minimum.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre aisance relationnelle.

• Affiliation
• Sens du relationnel
• Conseils clientèle
• Droit du travail
• Autonomie
• Droit social
• Contrat de travail
• Déclarations sociales
• Paie