Adjoint au Chef de la Division du Management et de la Communication H/F - Service Public

Vos activités principalesAnalyse des besoins en formation et apport de contenus de formation adaptés en tenant compte des orientations institutionnellesElaboration des programmes de formation initiale et continue dans les domaines du management et de la communicationVeille technique et d'actualité dans les thématiques de la division comme de la pédagogieDétermination d'intervenants extérieurs, accueil et accompagnementMise en oeuvre des méthodes, des outils et des démarches adaptées à la discipline et aux différents publics de formation concernésPréparation et animation des séances de formation sous différentes formes: face à face pédagogiques, formation à distance...Encadrement des groupes d'apprenantsEvaluation de l'acquisition des connaissances et de l'atteinte des objectifs pédagogiques fixésParticipation aux réunion pédagogique de sa structure et aux groupes de travail thématiquesContribution aux actions de formation portées par d'autres divisions thématiques

Connaissances techniques :- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir- Connaître les règles pédagogiques et les techniques de création des supports pédagogiques- Avoir des compétences en informatique, bureautique : niveau maîtrise : requisSavoir-faire :- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis- Savoir rédiger :niveau maîtrise - requis- Savoir analyser :niveau maîtrise - requis- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requisSavoir-être :- Avoir le sens des relations humaines :niveau maîtrise - requis- Avoir le sens de la pédagogie : niveau expert - à acquérir- Savoir communiquer : niveau expert - à acquérir- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise : requis- savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

• Analyse des besoins
• Pédagogie